HĐND TP.Hà Nội vừa thông qua Nghị quyết về việc quyết định biên chế và chỉ tiêu hợp đồng lao động khối chính quyền thành phố Hà Nội năm 2025.
Theo đó, tại kỳ họp thứ 21, HĐND TP.Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021-2025, thay mặt UBND TP.Hà Nội trình bày tờ trình, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Đình Cảnh nêu rõ, để đảm bảo hoạt động của các cơ quan, đơn vị mới sau sắp xếp, sáp nhập và kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, việc điều chỉnh biên chế công chức, viên chức, chỉ tiêu hợp đồng lao động khối chính quyền Hà Nội là cần thiết, làm cơ sở để các cơ quan, đơn vị mới kịp thời triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ một cách hiệu quả, đáp ứng các nhiệm vụ chính trị của thành phố giao.

Quang cảnh Kỳ họp thứ 21 (kỳ họp chuyên đề) của HĐND TP.Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021-2026.

Theo Tờ trình của UBND TP.Hà Nội, tổng biên chế công chức, viên chức và chỉ tiêu hợp đồng lao động của thành phố sau sắp xếp như sau:

Biên chế viên chức hưởng lương ngân sách nhà nước tại đơn vị sự nghiệp công lập gồm 117.555 chỉ tiêu (giữ nguyên). Trong đó, chỉ tiêu biên chế phân bổ 117.287 chỉ tiêu (tăng 12 chỉ tiêu so với số được giao tại Nghị quyết số 59/NQ-HĐND, lấy từ nguồn dự phòng); chỉ tiêu biên chế dự phòng 268 chỉ tiêu (giảm 12 chỉ tiêu so với số được giao tại Nghị quyết số 59/NQ-HĐND).

Chỉ tiêu hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định tại Luật Thủ đô: 472 chỉ tiêu (tăng 60 chỉ tiêu so với số được giao tại Nghị quyết số 59/NQ-HĐND).

Các đại biểu HĐND TP.Hà Nội tham gia biểu quyết tại Kỳ họp.

Chỉ tiêu hợp đồng lao động trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập gồm 22.915 chỉ tiêu (tăng 77 chỉ tiêu so với số được giao tại Nghị quyết số 59/NQ-HĐND), trong đó:

Hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP gồm 11.995 chỉ tiêu (tăng 77 chỉ tiêu so với số được giao tại Nghị quyết số 59/NQ-HĐND. Trong đó khối các cơ quan hành chính 1.497 chỉ tiêu (tăng 57 chỉ tiêu); khối các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc TP 10.498 chỉ tiêu (tăng 20 chỉ tiêu).

Hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại đơn vị sự nghiệp thuộc nhóm 4 lĩnh vực y tế, giáo dục theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP 2.807 chỉ tiêu (giữ nguyên).

Hợp đồng làm công việc nhân viên nuôi dưỡng tại trường mầm non 8.113 chỉ tiêu (giữ nguyên).

Chỉ tiêu hợp đồng lao động trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập gồm 22.915 chỉ tiêu (tăng 77 chỉ tiêu so với số được giao tại Nghị quyết số 59/NQ-HĐND), trong đó:

Hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP gồm 11.995 chỉ tiêu (tăng 77 chỉ tiêu so với số được giao tại Nghị quyết số 59/NQ-HĐND. Trong đó khối các cơ quan hành chính 1.497 chỉ tiêu (tăng 57 chỉ tiêu); khối các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc TP 10.498 chỉ tiêu (tăng 20 chỉ tiêu).

Hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại đơn vị sự nghiệp thuộc nhóm 4 lĩnh vực y tế, giáo dục theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP 2.807 chỉ tiêu (giữ nguyên).

Hợp đồng làm công việc nhân viên nuôi dưỡng tại trường mầm non 8.113 chỉ tiêu (giữ nguyên).

Số lượng cán bộ, công chức phường; cán bộ, công chức xã, thị trấn; số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã: Cán bộ phường 1.056 chỉ tiêu; công chức phường 2.625 chỉ tiêu; cán bộ, công chức xã, thị trấn 8.632 chỉ tiêu; số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã 8.065 chỉ tiêu.

Sau khi nghe đại diện Ban Pháp chế trình bày báo cáo thẩm tra, Thư ký trình bày dự thảo Nghị quyết, các đại biểu HĐND TP.Hà Nội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về việc quyết định biên chế và chỉ tiêu hợp đồng lao động khối chính quyền thành phố Hà Nội năm 2025.

Theo đó, biên chế công chức hành chính cấp huyện trở lên gồm 7.940 chỉ tiêu (giữ nguyên).
Biên chế viên chức hưởng lương ngân sách nhà nước tại đơn vị sự nghiệp công lập gồm 117.555 chỉ tiêu (giữ nguyên).

Cán bộ phường 1.056 chỉ tiêu; công chức phường 2.625 chỉ tiêu; cán bộ, công chức xã, thị trấn 8.632 chỉ tiêu; số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã 8.065 chỉ tiêu.

Nguồn Dân Việt